Guía de Currículum
Guía de adaptación de currículum para Ingenieros de Software
Los currículums de ingenieros de software viven y mueren por su relevancia. Los reclutadores buscan coincidencias en el stack tecnológico, propiedad y resultados medibles, mientras que los filtros ATS buscan el lenguaje exacto del puesto. Adaptarlo no se trata de llenar de palabras clave. Se trata de demostrar que resolviste problemas similares en un entorno similar.
Qué adaptar primero
- Tu titular y resumen deben reflejar la familia del rol: backend, frontend, full-stack, infraestructura, móvil o plataforma.
- Reordena las viñetas para que el trabajo más relevante para el stack aparezca primero.
- Cambia verbos genéricos por resultados de ingeniería concretos: latencia reducida, confiabilidad mejorada, mayor conversión, características enviadas usadas por clientes reales.
Enfoque FAANG frente a startups
- Para grandes empresas, enfatiza la escala, el diseño del sistema, la confiabilidad y la colaboración entre equipos.
- Para startups, enfatiza la propiedad, la velocidad de envío, el manejo de la ambigüedad y el impacto en el producto.
- Usa la descripción del trabajo para decidir qué versión de tu experiencia ocupa más espacio.